Лето — лучшее время для поиска работы!!!

Многие считают, что лето – это не самый благоприятный период для трудоустройства: руководители и рекрутеры находятся в отпусках, вакансии «замораживаются». Но лично я считаю, что «мертвый» летний сезон связан исключительно с тем, что сами соискатели, которые задумываются о смене работы, хотят отдохнуть перед активным поиском нового места. И хотя летом процесс трудоустройства и может быть немного затянут из-за отсутствия руководства, но в целом, найти новое место работы гораздо проще по ряду причин:

Конкуренция меньше — ввиду того же отпускного сезона: все стремятся уехать на море, в выходные – поехать на дачу, а после трудового дня – прогуляться в парке, а не сидеть за компом в поиске работы.

Если в отделе есть вакансия, а сотрудник этого же отдела собирается в отпуск, то работодатель будет более лоялен при выборе кандидата, даже при отсутствии у соискателя некоторых знаний и навыков.

В некоторых сферах летом традиционно больше вакансий: туризм, строительство, сельское хозяйство, продажи климатической техники, наконец – этим надо воспользоваться.

Кроме того:

Лето – прекрасная пора хорошей погоды, летнего солнца и отличного настроения – работодатели и рекрутеры более позитивны (проверено на себе)))

И летом, как правило, нет новых глобальных проектов, поэтому новому сотруднику будет легче адаптироваться в размеренном рабочем ритме.

В целом, летом есть возможность пройти больше собеседований, получить больше предложений, взять время для обдумывания и выбрать достойную компанию – так что дерзайте! Но не забывайте про подготовку к собеседованию, грамотную мотивацию и дресс-код!